top of page
Emotioneel intelligent leiderschap
Emotioneel intelligent leiderschap
Emotioneel intelligent leiderschap
Odette Meyer

Coachingsprogramma
Natuurlijk leidinggeven

Je voelt je soms tekortschieten als leider.

Terecht? Nee. Te begrijpen? Zeker.

Jij ziet wat er nodig is om je team en de organisatie een stap verder te brengen. Jouw plek als leider is geen status of macht maar een mogelijkheid voor jou om een groter doel te bereiken. Naast korte termijn doelen als winst streef jij naar het halen van lánge termijn doelen. Zoals bijdragen aan: maatschappelijke impact, een werkelijk inclusieve, mensgerichte werkomgeving of een omslag naar duurzaamheid.

 

En daar zet je je met hart en ziel voor in. Zozeer dat het ten koste van jezelf en je energie gaat. Want…

  • Zonder dat je het in de gaten hebt loop jij vaak de gaten dicht van anderen

  • Zie je meer mogelijkheden dan anderen hoe het wél kan

  • Botst de weerbarstige realiteit met je waarden en innerlijke drive

  • Gaan anderen voor hun eigen ‘straatje’ en niet voor het collectief

 

Op zulke momenten voel je je gefrustreerd. Maar ook eenzaam. Alsof je continu in je eentje tegen de stroom in roeit.


Als je niet oppast ben je ook na werktijd bezig met de vraag wat jíj́ beter kunt doen als anderen niet meewerken of als het niet snel genoeg gaat. En voelt het alsof jij tekortschiet.


Geen wonder dat je vaak twijfelt of dit wel is wat je wilt. Want op deze manier doorgaan gaat ten koste van jouzelf.

Hoofd hart copyright.jpg
Barbie Pangang copyright.jpg

Maar het kan anders. Namelijk:

Het kan anders. Namelijk:

  • Je trekt er nog steeds keihard aan en ziet volop resultaat

  • Je gaat de uitdagingen met plezier en energie aan en weet hoe je wél verandering creëert

  • Je gebruikt je innerlijke kompas om anderen te inspireren en mee te krijgen

  • Je voelt je zeker in vergaderingen, lastige gesprekken en bij strategische keuzes

  • Je blijft goed bij jezelf en wat je nodig hebt

  • Je trekt samen op met gelijkgestemde vernieuwers waarmee je beweging bewerkstelligt

  • Over een jaar kijk je terug en zie je dat je team grote stappen heeft gezet, en dat jij een aanjager bent geweest, vanuit jouw natuurlijke leiderschap

De wereld heeft jouw leiderschap nodig

Terwijl anderen nog in het oude denken en oude patronen vastzitten, zie jij al nieuwe mogelijkheden. Het is tijd om je kracht als voorloper ten volle te benutten – waarbij je afgaat op jezelf en je oneindige bron van energie.

Dat bereik je echter niet zomaar

Dat je dat niet zomaar bereikt, zijn meerdere redenen voor:

  • De veranderingen waar we voor staan zijn gewoon heel taai en het zijn spannende tijden.  Het vraagt van iedereen een persoonlijke transitie, en het omarmen van chaos, onzekerheid en ongemak

  • Je ziet nog onvoldoende hoe je de leider bent die anderen meeneemt. Je herkent en omarmt jouw kracht als voorloper nog niet echt. Sterker nog: vaak vind je jezelf niet eens een leider of voorloper. Het is toch vanzelfsprekend en gewoon wat je doet? Daarmee laat je een belangrijk deel van je leiderschap liggen

  • Je neemt niet de juiste plek in het systeem in, maar pakt de rol op die je van nature goed ligt. Mensen om je heen voelen dat ook aan jouw leiderschap waardoor je niet goed uit de verf komt

  • Op school en tijdens je opleiding leer je vaak een vak maar niet het vak van leider en voorloper

  • Voor jou zijn dingen intuïtief vanzelfsprekend maar je hebt niet geleerd om dat onder woorden te brengen en daarmee anderen mee te krijgen

  • We zien om ons heen niet altijd voorbeelden van hoe het wél kan

Verkeerde spelconcept copyright.jpg
Ontdooien copyright.jpg

Hoe kan het dan wél lukken?

  • Door je de skills van leider en voorloper eigen te maken en jouw natuurlijke leiderschap te tonen

  • Door jouw plek in het systeem te doorzien en die op een relaxte manier in te vullen

  • Door goed in balans te zijn en je natuurlijke, onuitputtelijke energiebron aan te boren

Coachingsprogramma Natuurlijk Leidinggeven 

Deepdive voor pioniers die durven

Schema onbeweuste voorloper en natuurlijk leider.jpg

In het coachingsprogramma “Natuurlijk Leidinggeven” zijn dit precies de stappen die je in je leiderschap gaat zetten.

 

Normaal gesproken heeft een coachingstraject een doorlooptijd van 6 tot 8 maanden, waarin je elkaar af en toe spreekt. Wij gaan de stappen die jij wilt zetten in 4 maanden realiseren. In die 4 maanden ga je intensief aan de slag, zodat je snel grote stappen maakt. Dit vraagt dus wel wat van je, maar het levert ook sneller en meer resultaat op.

 

Het programma bestaat uit 1 op 1 sessies en je krijgt uitgebreide werkvormen waar je zelf mee aan het werk gaat, en op reflecteert. Hierdoor zet je tussen de coaching sessies door ook zelf grote stappen.
 

Bij de start van het traject zie je direct welke aspecten bij natuurlijk leiderschap komen kijken. Waar heb je al volop ontwikkeling doorgemaakt en waar is voor jou persoonlijk winst te halen.

 

De investering in het programma bedraagt €4.000,- euro (ex 21% BTW).

Overweeg je om dit programma te doen? Meld je dan eerst aan voor een kosteloos telefonisch gesprek. Dat is een gesprek van ongeveer 45 minuten, waarin we bespreken welke stappen jij wilt zetten en bekijken of ik je daarbij kan helpen. Na ons gesprek slaap je er een paar nachtjes over, voordat je beslist.
 

Let op: het aantal coachingsplekken voor dit programma is beperkt.

Wat krijg je?

  • 8 coachingsessies van 1,5 uur

  • Uitgebreide werkvormen en oefeningen waar je tussen de coachsessies zelf mee aan de slag gaat

  • Boek 'Op reis door het universum van Emotionele Intelligentie'

  • Een journal, waarin jij jouw eigen reisverslag maakt. Dat verdiept en versnelt je ontwikkeling

  • Direct toepasbare theorie, video’s en handige "How-to's"

Garantie
Als je na de 1e coaching sessie geen vertrouwen hebt in het traject, mail me dat dan binnen 24 uur. Je krijgt je investering dan volledig terug.
 

Maatschappelijke transities wachten niet

De problemen die jij ziet – in welke sector je ook werkt – worden groter. De wereld heeft nu nieuwe leiders zoals jij nodig die anders durven denken en handelen!

Commissie toekomstvisie copyright.jpg
Odette boekpresentatie_edited.jpg

Persoonlijk en op maat

Ik ben Odette Meyer. Ruim 20 jaar help ik leiders, teams en organisaties in de ontwikkeling van natuurlijk leiderschap. Dit doe ik in binnen- en buitenland. Ik heb een achtergrond als politiek wetenschapper, msc Stressmanagement en ben geschoold in systemisch werken. Ik ben zowel coach als kunstenaar en combineer beiden op een unieke manier zodat je slimmer leert.

Mijn klanten werken vooral op leidinggevende posities in zowel profit als non-profit organisaties. Het maakt daarbij niet uit of je een ervaren leider bent of pas bent gestart. Het gaat erom dat je toe bent aan een volgende stap in je leiderschap en daar hulp bij wilt.
 

Ps.

Hoelang blijf jij nog in een situatie doorgaan die ten koste gaat van jezelf? Ga vandaag nog aan de slag.

Benieuwd of ik je kan helpen?

Meld je hieronder aan voor een persoonlijke intake. In een kosteloos telefoongesprek van 30-45 minuten bespreken we samen welke stappen jij wilt zetten en of ik je daarbij kan helpen.

Laat hier je gegevens achter, dan neem ik contact met je op

Bedankt voor je bericht! Odette neemt zo snel mogelijk contact met je op.

bottom of page